第80章 究竟谁才是,真正的商业天才？ (第1/2页)

特殊位置上的商业大佬，起身拿过左右边的麦克风。

对李小婉评价起来。

而在他的话音落下后，专家的声音接踵而至。

“的确如此，学生的流失率以及好评率，只是一方面。”

“我们做的是企业而不是学生，所以最终看的还是营业额。”

诚然，身为一个企业，首要的目的是盈利。

至于员工的流失率之类，在国内是完全不需要担心的。

国内那么多人等着找工作，企业不怕招不到工人。

这也是为什么，国内的劳动力越来越廉价的原因之一。

物以稀为贵，人也是一样。

岗位就那么多，你不干有的是人干。

直播间里的网友，此刻觉得也是如此。

“而且，李小婉留住学生的方式，完全就是用利益作为筹码。”

“如果以后，她无法做到像现在一样的福利了，该走还是要走。”

曹得旺目不斜视，周身自信万丈。

这一刻他再次找回了，那种就久违的感觉。

自己的话就是教条的感觉。

“李小婉对学生开出高福利，送钱的方式。”

“不仅破坏了商界平衡，更是害了这些学生。”

“因为，这种刚出社会就有高回报的工作，会让他们迷失自己。”

“从而产生眼高手低，以后一旦离开诺克科技，他们将无法在这个社会上生存。”

此言一出，演播室内的特殊位置上，坐着的大佬们。

瞬间鼓掌，表示着认同。

从固有的思想来看，专家说的没错。

李小婉这种给实习生，高福利高回报的工作。

以后的确会让，这些学生无法接受，比现在更低的条件。

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